Gestion du vivier

Assurer une veille sur le marché de l’emploi (besoins en ressources et qualifications, évolutions des métiers)

  • Échanges informels (clients, intérimaires).

Suivre les inscrits et les intérimaires

  • Points de situation avec les personnes (en cours de mission, à la fin des missions, après l’inscription) sur la disponibilité,les souhaits/exigences, etc.
  • Suivi et mise à jour des dossiers des inscrits : recueil des pièces manquantes, suivi des visites médicales, des habilitations, des licences, etc.
  • Organisation des visites médicales.

Participer au développement du vivier

  • Mise à jour des annonces vitrines (offres spécifiques ou métiers recherchés dans le secteur).