Modalités de sortie

Dans le secteur des agences d’emploi

- Le chargé de recrutement peut acquérir des compétences dans le domaine commercial et ainsi devenir commercial voire responsable d’agence selon son degré de familiarisation avec la relation client.
- Il peut aussi prétendre à un poste d’expert formation ou sécurité au niveau du siège de l’ETT.

Dans d’autres secteurs

- Sa polyvalence peut être un atout pour travailler sur des postes de chef de projet.
- Il peut exercer des métiers plus spécifiques aux RH et au recrutement (chasseur de tête dans un cabinet de recrutement).