Modalités possibles d'accès à l'emploi

1
Voie interne
Commerciaux
Consultant

Le poste de chargé de recrutement peut être un poste d’entrée dans une agence d’emploi. Le chargé de recrutement peut aussi avoir exercé auparavant un poste de chargé d’accueil ou de chargé de gestion ; l’accession au poste de chargé de recrutement est souvent considérée comme une progression. Le chargé de recrutement peut éventuellement être issu d’un poste commercial ou de consultant, du fait d’une appétence particulière pour le recrutement et le contact.

2
Voie externe
Entrée en agence
interim

Il n’est pas rare de rencontrer des chargés de recrutement qui se sont fait recrutés par l’agence d’emploi qui les employaient jusqu’alors comme intérimaire dans le tertiaire. Certains se sont fait recruter dès leur premier rendez-vous alors qu’ils souhaitaient faire de l’intérim.