Savoirs et connaissances

  • Maitrise des outils informatiques (bureautique classique, logiciels propres à l’entreprise)
  • Connaissance des secteurs d’activité, des métiers, des qualifications
  • Connaissance du droit du travail : contraintes réglementaires sur la pénibilité, règles d’hygiène et de sécurité, clauses des contrats, droit à la formation Assimilation et promotion de la politique de l’ETT
  • Connaissance du droit du travail : contraintes réglementaires sur la pénibilité, règles d’hygiène et de sécurité, clauses des contrats, droit à la formation
  • Titulaire du permis de conduire