Observatoire de l'intérim et du recrutement

Observatoire de l'intérim et du recrutement

Il n’existe pas un salarié intérimaire type mais une grande diversité de profils.
L’intérim représente pour certains une entrée dans la vie active, une étape le long d’un parcours professionnel ou un sas vers une remise à l’emploi. Selon les situations, les attentes et les parcours des salariés intérimaires et les accompagnements des agences d’emploi sont donc différents.

Parcours et stratégies d’emploi

Cette enquête permet d’analyser les conditions d’entrée en intérim (les profils des intérimaires et leurs motivations) et de reconstituer leurs parcours professionnels sur un an, quelles que soient l’intensité d’emploi et l’ancienneté dans l’intérim.

Regards Croisés sur l'intérim 2017

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