Cette étude sur le CDII, dispositif encore nouveau, permet de mesurer le niveau de connaissance et d’appropriation du dispositif par les intérimaires et les agences. Elle détaille églament les déterminants du choix d’y recourir ou non, les profils des salariés ainsi que les caractéristiques des entreprises utilisatrices et des contextes de  mobilisation du dispositif. Enfin l'étude s'arrête sur les impacts du CDII sur la relation entre les acteurs, notamment concernant la relation entre  l’agence d’emploi et le salarié en CDII (sous l’angle du suivi RH et de son parcours professionnel), mais aussi des organismes tiers (sous l’angle de l’accès au crédit, au logement…)