Cette étude se divise en 3 volets:

• L'"Image de l'intérim" qui permet d’analyser les grandes représentations et les opinions associées à l’intérim à travers l’expérience et le vécu des intérimaires et de comprendre le rôle et l’efficacité perçue des agences d’emploi dans leurs différentes missions. Des salariés du privé, du public, des demandeurs d’emploi et étudiants ont également été interrogés .
• L’enquête "Parcours et stratégies d’emploi" permet d’analyser les conditions d’entrée en intérim (les profils des salariés intérimaires et leurs motivations) et de reconstituer leurs parcours professionnels sur un an quelles que soient l’intensité d’emploi et l’ancienneté dans l’intérim.
• Les "Seniors dans l'intérim" : une étude sur les motivations à l'entrée dans l'intérim, l'évolution de l'activité en intérim, les conditions de travail dans l'intérim et les projections dans l'avenir